Corso auditor interno UNI EN ISO 14001:2015

Destinatari del corso per auditor interno ISO 14001:2015 a Brescia

Il corso è destinato a coloro che si occupano dei sistemi di gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (SGSL) e sistemi di gestione ambientale (SGA) in qualità di Responsabili del SGSL\SGA o sistemi integrati, RSPP, Dirigenti per la sicurezza, consulenti, auditor dei SGSL\SGA, componenti di Organismi di Vigilanza (Rif. D.Lgs. 231/01 e s.m.i.).

Finalità del corso per auditor interno ISO 14001:2015

Il corso si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti informazioni sull’aggiornamento dei requisiti e dei contenuti della norma UNI EN ISO 14001:2015, con l’intento di fornire anche utili indicazioni per l’implementazione del SGSL\SGA in conformità alle nuove norme e per l’aggiornamento dei sistemi di gestione già certificati ai sensi della norma BS OHSAS 18001:2007. Il corso avrà l’obiettivo di indicare gli elementi da considerare nel corso delle attività di audit interno del sistema  di gestione ambientale secondo UNI EN ISO 14001:2015.

Programma del corso per auditor interno ISO 14001:2015

Il corso si articola in due giornate (16 ore in totale) nelle quali i docenti, Lead Auditor di primari Enti di certificazione, affronteranno i seguenti argomenti:

• Introduzione alla norma UNI EN ISO 14001:2015: termini e definizioni
• la struttura di Alto livello delle norme ISO (HLS);
• la definizione dell’organizzazione e del suo contesto: parti interessate, campo di applicazione del sistema di gestione e relativi processi, rischi ed opportunità, pianificazione strategica;
• rischi ed obblighi di conformità;
• leadership e gestione delle risorse, definizione delle responsabilità all’interno dell’organizzazione;
• definizione e comunicazione della Politica per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro e per l’ambiente;
• definizione, pianificazione e modalità di raggiungimento degli obiettivi del SGSL\SGA: Monitoraggio e azione. Concetto di miglioramento continuo;
• la Competenza e Consapevolezza del personale;
• gestione, creazione e aggiornamento e controllo delle informazioni documentate;
• pianificazione e controllo operativo;
• preparazione e risposta alle emergenze;
• valutazione delle prestazioni, Monitoraggio, Misurazione, Analisi e Valutazione dei Processi;
• Audit Interno e gestione delle non conformità e azioni correttive;
• il Riesame della Direzione del SGSL\SGA;
• gli audit secondo ISO 19011.