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Formazione Finanziata

Formare le risorse aziendali GRATUITAMENTE

Investire in formazione usufruendo degli strumenti di finanziamento previsti dalla legge equivale ad acquisire risorse strategiche di business praticamente a costo zero; iConsult, con la propria esperienza e competenza, è in grado di supportare l’azienda nella progettazione e presentazione dei piani di formazione finanziata più complessi ed articolati.

I Fondi paritetici interprofessionali

  • La legge 388/2000 consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% del contributo obbligatorio per la “disoccupazione involontaria” versato all’INPS alla formazione dei propri dipendenti.
  • Il versamento del contributo dello 0,30% è obbligatorio. Se non si aderisce esplicitamente a nessun Fondo, il contributo continua ad essere versato direttamente all’INPS.
  • L’adesione ad un Fondo interprofessionale non è necessariamente collegata al settore merceologico e/o all’associazione di categoria di appartenenza
L’adesione ad un Fondo interprofessionale non comporta costi aggiuntivi.

Conto di sistema

Il Conto di Sistema è un conto collettivo ideato per sostenere, in particolare, la formazione nelle aziende di piccole dimensioni, favorendo l’aggregazione di imprese su piani formativi comuni, in ambito settoriale o territoriale.
Possono presentare domanda le aziende già aderenti a Fondimpresa e quelle che effettuano l’iscrizione al Fondo prima dell’avvio delle azioni formative previste dal piano presentato.
Si partecipa presentando piani in forma aggregata, con un capofila.
Le aziende che presentano piani formativi a valere sul Conto di Sistema possono presentare anche domanda di finanziamento per piani formativi a valere sul Conto Formazione, e viceversa.
Gli Avvisi finanziano attività generali o sono di carattere tematico.

Conto formazione

  • sul Conto Formazione utilizzando le risorse accantonate, nel rispetto dei parametri dettati dalla normativa di Fondimpresa;
  • su Avvisi, pubblicati periodicamente, che offrono un contributo aggiuntivo

iConsult è in grado di opera sul fondo con le seguenti attività:

Supporto
nella fase di adesione e
registrazione a Fondimpresa

Analisi sistemica
della
realtà aziendale

Mappatura
dei fabbisogni
formativi

Progettazione e
presentazione
dei progetti formativi

Erogazione
di attività
formative

Coordinamento e
monitoraggio
dei progetti formativi

Valutazione Skill
e
Feedback aziendale

Predisposizione
della documentazione
per l’ottenimento del rimborso

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